CLSC konsept

Nøkkelord

• katalysere community ildsjelene som står for brorparten av it bransjens etterutdanning og teknologivalg
• morro og løs latter
• bli kjent, jobbe sammen
• god nok tid og nok felles arbeid til at folk vet hva andre er gode for, så de ikke nøler med å initiere direkte sammarbeid etter workshoppen
• felles "case" slik at man jobber sammen med endel av de vanlige oppgavene og utfordringene man har når man driver et community

Innholdselementer

Lørdag

Start: 12/14? (Båten drar 1400?)

• Personlige lyntaler
  • hvem er jeg
  • hvilke community roller er mine sentrale
  • hva er målene mine med mitt community engasjement
  • hva er de største utfordringene jeg har i mitt community engasjement
• Noen enkle "teambuilding" øvelser for å skape initielle grupper
• Presentasjon av CASE/utfordring
• Middag/sosialt (20:00?)

Søndag

Start: 10:00 - Arbeid i forskjellige former på deler av casen i grupper (i flere bolker) - presentasjoner og sparringer - Fishbowl - mentoring - Mere case-arbeid - Presentasjoner og dokumentasjon - Høytidelig avslutning med signering: "Dette blir helmaks!" - Avsluttende middag... 20:00

Mandag

*Ankomst rundt 0930?